5月21日下午，山东铝业公司召开运营转型阶段工作汇报会。公司领导尹雪春、于健、王克岳、孙波、张正基，党委常委朱守河、周双林，副总工程师霍登伟及相关部室负责人、运营转型团队成员参加。

    党委书记尹雪春主持汇报会。中铝总部代表李少康对公司运营转型诊断阶段工作进行了概括性发言，称赞公司围绕运营转型工作在宣传宣贯、文化氛围营造方面所做的努力。运营转型综合支持团队、氧化铝团队、化学品氧化铝团队分别围绕速赢项目、改进方向、改进举措、盈利目标等具体项目，详细汇报了诊断阶段工作。

    听取汇报后，与会领导分别对运营转型诊断阶段工作提出意见和建议，为下一阶段工作推进拓展了思路。

    尹雪春指出，运营转型诊断阶段中总结出的数据全面详尽，采取的措施具体、有针对性。一个月来，运行转型团队做了大量的工作，所展现出的“敬业精神、勤业作风、专业态度”值得敬佩、值得学习。

    尹雪春强调，抓好运营转型重在加强学习，只有不断提升专业技能水平，熟练掌握业务流程，才能更好地体现“领导重视、全员参与”的效果。要坚持“科学技术是第一生产力”方向，加强专业技术队伍建设，使之成为运营转型、结构调整的坚实支撑。

    尹雪春要求，各级领导干部要带头学习，从上到下掀起学习热潮，从根本上提升全员业务素质。同时，要把运营转型当做一场实践性革命，艰苦细致、扎扎实实地去落实。