4月17至20日，北京国金恒信管理体系认证有限公司专家组对公司进行了质量、环境、职业健康与安全管理体系的现场严格审核，宣布舞钢通过2012年管理体系外部审核。
   
    2011年，公司加大了管理体系建设和运行管理力度，进一步提高企业运营效率和商机的把握能力，提升组织的价值创造能力和经营质量。完善了质量保证体系，建立了国军标质量管理体系，实现了与质量、环境、职业健康安全体系的整合。成功开发出了海洋工程用高强钢等17个新品种，取得了良好的经济及社会效益。借鉴质量管理体系的先进理念和方法，重新策划和设计了供应链管理流程，增加了废钢进厂管理流程，实施了废钢货场封闭管理，废钢进厂质量得到有效保证。组建了安全环保部，强化专业职能管理，加大安全和环境管理力度，推行安全标准化岗位建设，取得了良好成效。
   
    审核组充分肯定了公司2011年在体系建设、新产品开发、内部管理方面取得突出成绩，并提出了改进建议。
   
    在审核末次会议上，公司要求规划发展部针对审核组开列的不合格项进行研究，制定、实施改进措施，在规定时间内向国金恒信认证公司反馈。针对在这次审核中发现的问题，由体系的管理及牵头单位负责，按照体系目标设定和管理的要求，结合目标管理，把公司年度总体经营目标或绩效目标，科学合理地进行分解、细化，作为质量、环境、职业健康安全三个管理体系的管理目标。利用环境管理体系换版培训和公司内审员换证培训的机会，对公司体系内25家单位的主要领导、主管领导及主管科长、专业人员进行培训，使大家准确理解标准，熟练把握标准，正确执行标准，以标准化的管理、标准化的技术、标准化的作业，保证公司管理质量、工作质量和产品质量。