近年来，在高温工业技术进步的促动下，我国耐火材料工业技术进步成效显著。“十五”期间，我国耐材将如何发展？日前，记者就这一问题采访了中国耐材协会会长陶若璋。 陶若璋会长认为，“十五”期间耐材行业要紧紧抓住品种结构、组织结构、产业结构这三个方面进行调整。品种结构调整，就是要以国内外市场为导向，积极开发更长寿、无污染、节能型、功能化的耐材产品。企业组织结构调整，即以“组大组强”的原则，组建一批有名优特产品、有完整的技术自主开发能力、有强大的竞争实力、生产科技型的大型企业集团； 支持一批素质较好的中小企业为大集团协作配套，从而组建我国耐材行业的“航母集群”，成为新世纪行业的骨干力量， 与此周时， 引导中小企业按照产业政策， 不断提高素质， 参与市场竞争。 产业结构调整主要是基于国内外耐材市场供大于求的状况提出来的， 要“一业为主多种经营”，努力提高企业“非耐化”比重。 为保证“十五”期间耐材行业结构调整顺利进行，陶若璋会长建议尽快修订、出台耐材工业产业政策， 并由政府部门正式公布。 因为现有的耐材产业政策已大体过时， 对制止重复建设、解决“结构性过剩”起不到应有的作用。 他建议，耐材产业政策的修订基本方针应该是：限制总量， 调整结构， 淘汰落后，加速企业技术改造步伐，大力开发推广使用新型长寿、节能、绿色耐材品种， 不断提高与国外（境外）合作水平，达到耐材总量下降、质量提高、品种增加、企业效益明显提高的目标。产业政策中应明确提出支持什么，限制什么，淘汰什么。对那些工艺不合理、能耗高、污染严重、浪费资源、行产效率低、安全性能差、行产规模太小、生产过程基本以手工操作为主的落后生产工艺、设备、生产能力，以及不具有基本检测手段的企业，必须限期改造或彻底淘汰。同时，必须强调从2000年起，今后5年内全国各地不许再新建耐火材料厂。对1997年底前已经全部停产至今尚无重新启动可能的耐材企业，应一律不再恢复。与此同时，技术改造必须以高新技术产品为主，坚持产品升级，产业升级和减少普通耐材产品总量相通结合；对一些优秀的耐材骨干企业进行重点技术改造，提高企业工艺技术装备整体水平及自主开发创新的能力。希望国家对组建有专业化协作分工、合理布局的企业集团，在政策、措施上给予指导和支持。