8月24日上午，公司全面推进卓越绩效管理、争创“中国质量奖”计划讨论会在信息大楼815会议室举行。公司总工程师李德刚主持会议并听取相关部门汇报。
“中国质量奖”是由国务院设立的政府奖项，是我国质量领域的最高荣誉，每年获评的单位和个人不超过10个。继成功获得“自治区主席质量奖”后，公司决定大力推进卓越绩效管理，利用3年左右的时间，向“中国质量奖”发起冲击，以此全面提升公司的综合管理水平和核心竞争力，实现卓越的经营绩效。
李德刚在会上指出，公司争创“中国质量奖”的目的是进一步提升综合管理水平，取得更加优异的成绩。各单位要以创奖为契机，在全公司范围内积极推进卓越绩效管理。他要求公司相关部门在制定体系建设时，要从公司全局出发，按照公司四大产业板块整体规划、统一行动；各相关部门要从管理角度出发，各司其职，高度重视此项工作，认真落实工作内容，按照计划制定详细、可行的工作方案，踏实推进卓越绩效管理工作，将5S管理成果扩大化，争取早日获得“中国质量奖”。
据了解，目前，公司已成立卓越管理推进办公室，研究制定推进卓越绩效管理和争创“中国质量奖”的具体工作计划和细则，并初步将创奖工作分为体系总体策划、体系建设和卓越精益管理体系的实施、评价与改进三个阶段，并计划于2015年申报“中国质量奖”。
