近日，长钢公司深入开展以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的“安全生产月”活动，通过引深隐患排查治理、深化“三违”查处、强化各级安全生产责任制的落实、加强舆论引导，旨在进一步推动树立“红线”意识、法治意识，提升职工安全素养，为安全生产形势持续顺稳提供思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。
为确保活动扎实有效开展，长钢公司成立了以公司董事长、总经理、党委书记为组长，副总经理为副组长的“安全生产月”活动领导组，成员包括安全处、工会、团委、党委宣传部、人力资源处、生产处、设备处，单位领导组下设办公室，设在安全处，负责协调、指导“安全生产月”活动的组织开展情况。要求各单位切实加强组织领导，高度重视开展“安全生产月”活动的重要意义，落实组织机构，明确负责人，做到认真组织、精心部署、科学实施，确保活动顺利开展，并取得实效。要以开展“安全生产月”活动为契机，围绕安全责任落实组织开展各项活动，真正使“安全生产月”活动成为推动安全生产工作的抓手。要通过总结活动经验，查找不足，弥补差距，将安全发展的理念真正纳入到日常安全管理中，切实使安全主体责任落到实处，实现企业安全发展。
